DÍA INTERNACIONAL DE LA DISCAPACIDAD

Rompiendo barreras: Por una sociedad igualitaria.Todos somos iguales.

Hoy, 3 de diciembre, es el día de las personas con discapacidad. Este día se celebra desde que en 1992 se decreta en la Asamblea general de las Naciones Unidas, para que las personas con discapacidad alcancen una igualdad y consigan una inclusión en la sociedad, siendo así más visibles.

Pero, ¿Y qué pasa durante el resto del año? ¿Durante el resto del año somos invisibles? Sé, que hay muchas fundaciones, asociaciones y gente concienciada con el tema. Pero, lamentablemente, aún queda mucho por recorrer. En España hay más de cuatro millones de personas con algún tipo de discapacidad. Pero, siempre nos quedamos relegadas a un segundo plano. Para algunas personas, desgraciadamente, aún somos “bichos raros”. No entienden que tendremos alguna discapacidad, pero tenemos otras capacidades.  Si no tienes una discapacidad, o alguien cercano con alguna, parece un tema muy  lejano,  el desconocimiento, los prejuicios y el mirar hacia otro lado, se convierte en algo muy habitual en personas que no están familiarizadas con el tema., Lo ven como algo raro, como que no podemos hacer de todo, como que no estamos capacitados para enfrentarnos al mundo laboral, entre otras cosas, pero… ¿y si algún día les tocase a ellos? Nadie está excluido de tener una capacidad diferente, porque nosotros no hemos elegido nacer, desarrollar o por algún accidente de la vida, tener que vivir de una manera diferente. Me fastidia que por haber tenido la mala suerte de tener que enfrentarnos a este mundo de otra manera, tengamos que demostrar cada día más, y demostrar que podemos hacer las cosas, quizás de otra manera. Sí que es verdad, nadie dijo que esta vida fuera fácil, pero si encima nos encontramos más trabas que los que se consideran capacitados para todo, pues lo tenemos más complicado.

Hay varios tipos de discapacidad: 
intelectual, psíquica o mental, física y sensorial. Pero, más allá de esas, hay otras que son peores, las que sufren algunas personas que no son capaces de ver más allá, no hay más ciego que quien no quiere ver. Quienes padecen la intolerancia, la incapacidad de no tolerar a otras personas, personas que sin elegirlo tienen que vivir de otra manera, hacer las cosas de un modo distinto, enfrentándose cada día a barreras, y no me refiero a las arquitectónicas, sino a las barreras que hay en la mente de alguna gente que no tienen la capacidad de poder ponerse en la piel de otras y empatizar.  Hay tantas discapacidades que están allí y no se ven…la de las personas que no saben valorar lo que tienen, la de las que no son felices, las que infravaloran a otras por vivir de un modo distinto a ellas… 

Hay tanto que hacer todavía, pero es un camino que poco a poco, quiero pensar, se va allanando, para que el camino sea menos pedregoso. Fácil no va a ser, porque no lo es para nadie, pero que al menos no lo sea más de lo que ya lo es. Por ir en silla de ruedas, usar audífonos, ir con perro guía o bastón, no tenemos porque encontrarnos más trabas. Cada día es un reto, el reto de salir a la calle y enfrentarte a los cruces, los bordillos, obras…No nos pongáis más barreras. La accesibilidad no se rige solamente en las barreras arquitectónicas, en las barreras comunicativas, las peores son las de la mente.

Si hubiera una plena integración, no tendríamos ni que utilizar esa palabra, porque quizás es la sociedad quien tiene que integrarse, nosotros no hemos hecho nada malo, para tener que sobrevivir cada día ante prejuicios, miradas, comentarios y, lo peor, discriminación. Si hubiera plena igualdad no hablaría del término discriminación, desde el momento que la educación no es integrada para todos, ya hay una discriminación. Y, un tema que me afecta más de cerca, a la hora de encontrar trabajo, es otro cantar. Hay trabajo para personas discapacitadas y para personas que no llevan esa etiqueta, pero… ¿no se supone que todos somos iguales? ¡Qué más da tener un certificado! ¿No se supone que para acceder al ámbito laboral se tiene que valorar: formación, experiencia (si es que alguna vez te han dado la oportunidad de demostrar tu valía), capacidades y habilidades? Pues, dejad de lado la discapacidad y empezad a valorar las capacidades que tenemos, por favor.  Por supuesto, en ocasiones, quiero pensar, no se hace solamente para llenar el cupo de personas con discapacidad que tiene que haber en una empresa, según la ley LISMI, y tampoco se hace para que esas empresas se lleven un beneficio fiscal por contratar a personas con discapacidad…Quiero pensar que muchas empresas sí que están sensibilizadas con el tema y quieren dar el máximo de oportunidades a todo tipo de personas, quiero pensar que aún hay gente concienciada que sabe empatizar y que solamente ponen que buscan a personas con certificado de discapacidad, porque son puesto de trabajo que son accesibles y pueden estar adaptados a las necesidades que tenemos, nuestra manera de trabajar diferente.

Quiero seguir pensando bien, porque de un tiempo a esta parte no hay que negar que la cosa ha mejorado, y quiero pensar que va a ir mejorando. Tendremos como siempre que luchar por nuestros derechos, seguir demostrando más que los demás, para que vean, que somos capaces de hacer todo lo que nos propongamos, porque si ya nos ponen barreras, nosotros no tenemos que ponérnoslas. 

Nos costarán las cosas más, tardaremos más, pero llegaremos. Y lo mejor, cuanto más cuesta algo, mayor satisfacción y mejor sabor se te queda, porque cuando las cosas son fáciles no las valoras como debieras.

Espero que algún día la cosa llegue a un cambio. Sobre todo, espero que poco a poco, las personas que no están familiarizadas con nosotros, dejen de vernos como algo raro, porque somos tan normales como ellos. Somos personas, sí, con capacidades diferentes, pero somos personas.  

No prejuzgues y deja que una persona con discapacidad te demuestre de qué es capaz, te sorprenderás. Además, nadie es ajeno a ello, porque algún día te puede pasar a ti. Nadie elige cómo quiere vivir su vida, lo importante es vivirla, aunque sea de un modo distinto. 

ÚLTIMOS DÍAS DE SEPTIEMBRE

ÚLTIMO VIERNES DE SEPTIEMBRE 2012:

Hoy, viernes, último viernes del mes de septiembre, ha llegado el final de un ciclo. Termina no solamente el mes de septiembre, también termino mis prácticas como recepcionista. Después de estas prácticas no sé qué me deparará el futuro, pero quién lo sabe. No tengo ningún plan en mente, simplemente ponerme de nuevo en el mercado laboral. Ponerme en la búsqueda activa de empleo. Sé que tal y como está el panorama actual, no va a ser cosa fácil, pero no hay nada fácil y quien insiste lo consigue.

AL MAL TIEMPO, BUENA CARA: 

No queda otro remedio que ser optimista. Estamos ante una situación económica deprimente. Mucha demanda y poca oferta laboral. Así que, sabiendo lo que hay, sé que, si ya de por sí es complicado encontrar trabajo, ahora tendré que hacer logros extras para saber vender mi capacidad profesional. Cuantos más demandantes, más competencia, más complicado se lo ponemos a los que seleccionan personal, pero peor lo tenemos quien nos enfrentamos a ellos.

Actualmente, las empresas no están en la labor de contratar, como bien me han dicho, más bien intentan mantener a sus empleados. Intentan no despedir, recolocar y tirar para adelante. La crisis afecta a todos los sectores y no están en la ardua labor de contratar, porque hay veces que esas empresas casi no pueden ni pagar a sus trabajadores.

FINAL DE CICLO:

He terminado unas prácticas de recepcionista, donde he estado dos meses. He tenido a unas compañeras excepcionales, me han ayudado todo lo que han podido y más. He aprendido mucho de ellas. He adquirido experiencia. He estado en un ámbito nuevo para mí. Recuerdo los primeros días que no quería ni que sonase el teléfono, porque me daba miedo transferir mal la llamada, pero después más valía que sonase el teléfono para que el tiempo pasase sin que me diera cuenta. Cuanto más trabajo, más rápido pasa el tiempo. No tienes tiempo para pensar ni qué hora es. 

No quería hacerme ilusiones y sabía que no tenía posibilidades de quedarme, aunque me hubiera gustado hacerlo. Al principio tienes miedo, miedo a lo desconocido, inseguridades, pero una vez dominas el terreno…es cuando llega el momento de despedirte. Cerrar ese capítulo para empezar otro. Sin embargo, me siento un poco bloqueada, no sé qué pieza mover, no sé hacia dónde debo ir. Pero, quizás, es cuestión de dejarse llevar. No desaprovechando ni un instante y aprovechando cada oportunidad que se nos presente.  

EL VERANO DICE ADIÓS:

Esta última semana, parece que, el verano ya nos ha dicho un hasta pronto, y el frío ha aparecido por arte de magia. De manera abrupta, casi sin avisar, nos ha abofeteado un aire fresquito que, ha hecho que mi cuerpo sufriera consecuencias. Podría haber estado al 100% sin embargo, no lo he estado porque estaba un poco pachuchilla por ese cambio de temperatura. A pesar de ello, lo he intentado hacer lo mejor posible. Espero que se queden con un buen recuerdo, sé que de Kenzie no se van a olvidar, pero espero que de mí tampoco.

KENZIE, UNA COMPAÑERA MÁS EN EL TRABAJO: 

Kenzie, como ya se sabe, conquista el corazón de todo el mundo y a veces hace que yo sea más sombra de ella que otra cosa. Para muchos de mis compañeros, ésta ha sido la primera vez que han tenido a un perro guía como compañero y ese hecho les hacía gracia. A veces, si no fuera porque iba con Kenzie, olvidaban mi discapacidad y eso es muy bueno. No tener en cuenta que estás ante una persona que tiene algún problemilla es muy bueno, lo convierten en natural y te tratan normal, tal y como debería ser. Les he remarcado a mis compañeras que, espero haberles ayudado y que espero que ahora tengan otra imagen de las personas con discapacidad visual.

INTEGRACIÓN LABORAL: CAPACIDAD

Para que haya una integración laboral se trata de: que no te vean como que tienes una discapacidad, sino que vean tus capacidades. Con limitaciones o no, pero podemos hacer de todo. El mayor problema es el miedo que tienen los empresarios de vernos como que no podemos hacer nada, a qué nos vamos a poder dedicar si no vemos. No se dan cuenta que hay multitud de adaptaciones, y que paso a paso podemos hacer de todo. El gran paso, el de gigante, lo tienen que dar ellos, dejándonos enseñarles nuestras herramientas, confiando en personas con capacidades como cualquier otra, y sin miedos.Dejándonos responderles para qué sirve una persona con discapacidad y capacidad profesionales.

FIN E INICIO: 

Simplemente decir que; cierro un capítulo más en mi vida, pero que; habrá más y mejores. No sé cuándo, ni dónde, pero pronto empezará otra aventura más. De momento, podemos dar la bienvenida a otra estación del año: Otoño. Verano nos ha dejado, pero el otoño ha llegado. Siempre acaba algo, pero se inicia algo nuevo.Se cierra una puerta para abrirse otra.